Владимир
Моженков
15 ноября, Новосибирск
мастер-класс
ФОРМ И МЕТОДОВ
МОТИВАЦИИ
125
Владимир
Моженков
15 ноября,
Новосибирск
мастер-класс
ФОРМ И МЕТОДОВ
МОТИВАЦИИ
125
Эту систему мотивации и вовлеченности сотрудников Владимир Моженков шлифовал и оттачивал все 9 125 дней, работая Генеральным директором. Он перепробовал десятки подходов и схем пока не нашел оптимальную. За 500 минут вы узнаете всю соль и суть мотивации.
Уверены, Вы возьмете самое ценное, внедрите и получите Сверхрезультат.
ПОЧЕМУ МАСТЕР-КЛАССЫ
ВЛАДИМИРА МОЖЕНКОВА РАБОТАЮТ?
Владимир - один из немногих российских предпринимателей, которые сделали свою компанию лидером отрасли
Является одним из немногих российских предпринимателей, которым удалось создать бизнес, развить, систематизировать его и успешно продать на пике. Причем он сделал это дважды.
В рамках своих авторских мастер-классов Владимир рассказывает только то, что делал сам и что приносило сверхрезультат
Участники получают инструменты, которые действительно работают в российских реалиях
Владимир открыто делится своими управленческими «секретами»
Считаю, что у Генерального директора есть три наиважнейших задачи.
Первая задача — подбор правильных сотрудников.
Вторая задача — создание условий для результативной и эффективной работы каждого, и команды в целом.
Третья задача — достойно мотивировать, благодарить и отмечать заслуги, достижения, прорывы, поступки, как менеджеров, так и специалистов.
Системно. Постоянно. Искренне.
— Владимир Моженков
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС?
Собственникам бизнеса
Генеральным директорам
HR директорам
Топ-менеджерам
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА
Как выработать, как объединить всех сотрудников на достижение Суперцели.
7 сил, которые заставляют человека действовать. Разберем каждую. Выявим самую важную и определим как действовать.
Три могущества руководителя. Как правильно применять и получать результат.
Мотивация 1:1 (один на один). Как понять, как использовать сильные стороны сотрудника. Как перейти из зоны стресса в зону роста.
125 форм и методов нематериальной мотивации. Разберем каждый инструмент
— мотивация на час
— мотивация на день
— мотивация на неделю
— мотивация на месяц
— мотивация на год
— мотивация на всю жизнь
«Якоря, Достигаторы, Подвиганты» - что их характеризует и как с ними выстраивать отношения
— Пять обязательных условий, при которых благодарность и поощрение работают на 101%.
— Пять сценариев «трудного» разговора в случае провала сотрудника.
— 17 факторов, за которые сотрудника необходимо уволить.
7 гигиенических факторов мотивации.
— Что делать с немотивированным и демотивированным сотрудником?
— Как использовать руководителю инструменты позитивного менеджмента с целью достижений эталонных показателей. Как заразить сотрудников «вирусом» успеха.
- Что такое «железная свобода» и почему важно следовать установленным правилам.
ВЛАДИМИР
МОЖЕНКОВ
  • Генеральный директор с 25-летним опытом управления;
  • 1991 - 1998 гг. — Генеральный директор и собственник компании «Наша Русь»;
  • 1998 - 2013 гг. — Генеральный директор и совладелец «Ауди Центр Таганка»;
  • 2013 - 2015 гг. — Генеральный менеждер Группы Компаний «Премиум» АСЦ;
  • Сейчас — вице-президент ассоциации «Российские автомобильные дилеры»;
  • По признанию концерна «Audi AG» лучший менеджер Audi в Европе;
  • Обучался и стажировался в Италии, Германии, Великобритании и США;
  • Спикер международной школы бизнеса «МИРБИС», РЭУ им. Плеханова;
  • Лучший спикер конференций журнала «Генеральный Директор»
  • Бизнес-практик, выступающий с авторскими мастер-классами по менеджмент.
Автор книги
«Ген директора.
17 правил позитивного менеджмента по-русски»
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
18 000 руб.
VIP-участие
Отправить заявку
Отправьте заявку прямо сейчас
Соглашение об обработке персональных данных
Политика конфиденциальности
Данное соглашение об обработке персональных данных разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Все граждане заполнившие сведения, составляющие персональные данные на сайте сайте seminar.charisma.ru или на любой его страницах, а также разместившие иную информацию обозначенными действиями, подтверждают свое согласие на:

  • подписку на электронные почтовые рассылки с рекламными целями,
  • обработку персональных данных,
  • передачу персональных данных оператору по их обработке.
Под персональными данными Гражданина понимается:

  • общая информация (Ф.И.О);
  • электронная почта (e-mail), номер телефона;
Лица направляют свои персональные данные оператору в целях получения доступа к информационным материалам, рекламируемым на сайте seminar.charisma.ru или на любой его страницах.

Гражданин, принимая настоящее Соглашение, выражают свою заинтересованность и полное согласие, что обработка их персональных данных может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение.

Гражданин гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной; при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц; вся предоставленная информация заполнена Гражданина в отношении себя лично.
Made on
Tilda